A-t-on le droit à une journée de congé exceptionnel lorsqu'on déménage ?


Reponses:
En général, la plupart des entreprises offrent un jour pour cause de déménagement. En général, cela figure dans la convention collective du secteur d'activités de ton entreprise.

Mais il peut arriver que cette journée soit conditionnée à une certaine durée de présence au sein de l'entreprise (un an d'ancienneté au minimum par exemple.).

Pour être plus sûr, il vaut mieux aller au service des Ressources Humaines et leur poser la question.
Moi j'appellerai pas ça un jour de congé.mais plutôt, un jour de grosse fatigue !!.lol.!
tout dépend des conventions passées dans ton entreprise mais normalement tu as le droit à un jour (au mini).
renseignes toi auprès de ta DRH
faut voir ça dans la convention collective, car ce type de congés n'est pas obligatoire c'est juste une possibilité offerte par le loi
Bonjour,

Eh non, les journées de congé exceptionnelles sont réservées aux naissances, aux décès,.
Les déménagements ne font en aucun cas une raison valable pour une journée de congé.

Bien sûr, vous pouvez demander à votre patron de vous accorder cette journée en lui expliquant le problème et pourquoi pas, récupérez vos heures.

En espérant avoir pu vous aider,
Ca dépend des statuts de ton entreprise, renseigne toi auprès de ta hiérarchie ou de ton correspondant RH
En Suisse, oui.
Tout dépend de la convention ollective de ta boîte. Moi je sais que là où je travaillais avant, ils offraient une journée aux salariés qui déménageaient.
en Belgique oui
Le code du travail ne prévoyant pas de congés ou d'autorisations d'absence pour déménagement, il faut t'en remettre à ta convention collective ( que tu dois pouvoir consulter dans ton entreprise) ou à ton accord d'entreprise s'il en existe un.

A noter pour ceux qui renvoient vers légifrance pour consulter les conventions collectives, la lecture des conventions et la recherche d'informations sur ce site n'est pas très facile pour les non initiés
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